Top 5 des formations les plus demandées en 2025-2026 auprès de la Fonction Publique
2026-01. Manager l’intergénérationnel
Objectif : Permettre au manager d’améliorer sa posture et son positionnement dans une équipe intergénérationnelle
Public :
Managers, encadrants, fonction RH
Prérequis : Aucun
De 7 à 12 en présentiel
Durée : 12 heures (4 séances de 3 heures).
Lieu de la formation : sur site du client et/ou en distanciel.
Intervenant : Consultant(e) RH
Programme :
Comprendre les leviers sociologiques de l’intergénérationnel
Identifier les freins constatés aux relations de travail intergénérationnelles
Stabiliser sa posture et son positionnement juridiques et managériaux dans l’intergénérationnel
Coconstruire de stratégies de valorisation du fonctionnement d’une équipe intergénérationnelle
2026-02. Réussir ses entretiens professionnels en tant que manager dans la fonction public
Objectif : Sécuriser et optimiser la préparation, la conduite et l’animation des entretiens professionnels
Public :
Managers, encadrants, fonction RH
Prérequis : Aucun
De 7 à 12 en présentiel
Durée : 12 heures (4 séances de 3 heures).
Lieu de la formation : sur site du client et/ou en distanciel.
Intervenant : Consultant(e) RH
Programme :
Comprendre le contexte juridique, hiérarchique, fonctionnel et relationnel des entretiens
Constituer sa boîte à outils organisationnelle et stratégique pour conduire les entretiens
Scénariser l’entretien autour du bilan, des objectifs, des projets, des besoins en formation et du compte-rendu.
Utiliser les outils d’animation de l’entretien et se mettre en situation.
Capitaliser sur l’entretien pour suivre tout au long de l’année et préparer le prochain entretien
2026-03. Manager des projets sans autorité hiérarchique
Objectif : Développer et animer un projet et l’équipe projet sans management hiérarchique
Public :
Managers, encadrants, fonction RH
Prérequis : Aucun
De 7 à 12 en présentiel
Durée : 12 heures (4 séances de 3 heures)
Lieu de la formation : sur site du client et/ou en distanciel
Intervenant : Consultant(e) RH
Programme :
Sécuriser et formaliser les bases d’un management non hiérarchique de projet : légitimité du manager fonctionnel, types de projet, acteurs directs et indirects, priorisation, délais, objectifs individuels et collectifs …
Organiser le pilotage stratégique, fonctionnelle t relationnel
Planifier et suivre le développement du projet
Anticiper les causes de non-qualité dans un projet hybride
Animer le projet en tant que manager fonctionnel
Valoriser et capitaliser autour du un projet
2026-04. Intégrer un nouveau collaborateur
Objectif : Sécuriser et valoriser l’arrivée d’un nouveau collaborateur
Public :
Managers, encadrants, fonction RH et référents Intégration
Prérequis : Aucun
De 7 à 12 en présentiel
Durée : 12 heures (4 séances de 3 heures).
Lieu de la formation : sur site du client et/ou en distanciel.
Intervenant : Consultant(e) RH
Programme :
Comprendre les enjeux juridiques, fonctionnels et relationnels d’une intégration
Intégrer le référentiel de compétences à mobiliser sur l’intégration
Arrêter un plan d’action sur plusieurs mois en mobilisant les outils internes et les acteurs adaptés
Connaître les différents modes de transmission des compétences.
Cadrer, recadrer et valoriser le nouvel arrivant
Capitaliser autour de l’intégration
2026-05. Se ménager pour manager
Objectif : Mieux se connaître et de protéger pour éviter des charges mentales trop fortes
Public :
Managers, encadrants, fonction RH
Prérequis : Aucun
De 7 à 12 en présentiel
Durée : 12 heures (4 séances de 3 heures).
Lieu de la formation : sur site du client et/ou en distanciel.
Intervenant : Consultant(e) RH
Programme :
Connaître son mode de fonctionnement et sa capacité à se protéger du stress et de la surcharge de travail
Évaluer les enjeux d’une meilleure pris en considération de votre bien-être.
Connaître les techniques mentales, organisationnelles et relationnelles pour prendre du recul
Enjeux, objectifs et outils pour anticiper et/ou gérer une charge mentale trop forte.
Tarifs 2025-2026: 1 200* euros par jours, hors frais de déplacement ( formations non assujetties à TVA)